Opis realizacji
Do naszych zadań na tym etapie należało m.in. przeprowadzenie rekrutacji i szkoleń personelu, przygotowanie i realizacja działań marketingowych, koordynacja procesu wyposażenia obiektu, konfiguracji i uruchomienia wszelkich systemów informatycznych, automatyki itd., a także przygotowanie i przeprowadzenie przedsprzedaży usług. Szczególną uwagę przywiązaliśmy do zagadnienia polityki personalnej oraz sprzedaży, ponieważ w obu tych przypadkach rozwijający i zmieniający się rynek stawia coraz to wyższe wymagania i wyzwania.